人际关系发展的四个阶段_哲学/历史_人文社科_专业资料。人际关系： 人际关系（Interpersonal relationships）是指人与人之间通过 交往与相互作用而形成的直接的心理关系，主要表现为人们心理上的 距离远近、个人对他人的心理倾向及相应行为

　　人际关系： 人际关系（Interpersonal relationships）是指人与人之间通过 交往与相互作用而形成的直接的心理关系，主要表现为人们心理上的 距离远近、个人对他人的心理倾向及相应行为等。 定义： 人际关系指人们在人际交往过程中结成的心理关系、心理上的距 离。交往双方在个性、态度、情感等方面的融洽或不融洽、相互吸引 或相互排斥，必然会导致双方人际关系的亲密或疏远。人际关系包括 三种成分： 认识成分（指相互认识、相互了解）、动作成分（指交 往动作）和情感成分（指积极情绪或消极情绪、爱或恨、满意或不满 意）。其中情感成分是核心成分。人际关系反映了交往双方需要的满 足程度。若交往双方能互相满足对方的需要时， 就容易结成亲密的 人际关系; 反之， 则容易造成人际排斥。 特点： 人际关系归根结蒂受客观社会关系的制约，反过来又深刻地影响 着社会关系各方相互作用的形式。人际关系的好坏反映人们在相互交 往中的心理满足状态，以及人与人之间心理上的距离。人们所结成的 大部分社会关系，可以分成使人的物质、精神需要得到满足的酬赏性 关系和破坏这种满足的处罚性关系。因满足与不满足程度的差异、人 们愉快或不愉快的情绪体验可以形成一个连续分布的区间，制约着人 际关系的亲疏情感。 良好的人际关系表现为热情、诚恳、理解、同情、大度、互助、 信用和原则性与灵活性的结合。促进人际关系密切友好的因素是缩短 空间的距离，提高交往的频率，增加相似的东西，实现需要的互补。 阻碍人际关系的个性特征是不尊重不关心他人，对人不诚恳不同情， 缺乏自尊心自信心，妒忌、猜疑、偏激、固执、报复、苛求、依赖他 人等等。人际关系的变化、发展较快于双方之间需要的满足程度，如 果互相间得到满足就容易发生密切关系;如果需要得不到满足，人与 人之间发生的矛盾又得不到妥善的解决，人际关系就会恶化。 成因： 人际关系是社会关系的一个侧面，其外延很广，包括朋友关系、 夫妻关系、亲子关系、同学关系、师生关系、同志关系等。它受生产 关系的决定和政治关系的制约，是社会关系中较低级的关系；同时， 它又渗透到社会关系的各个方面之中，是社会关系的“横断面”，因 而又反过来影响社会关系。它对群体内聚力的大小，心理环境的好坏 有直接的重要作用。 人际关系的形成包含着认知、情感和行为三种心理因素的作用。 认知成分包括对他人和自我的认知，是人际知觉的结果。情感成分是 指交往双方相互间在情绪上的好恶程度及对交往现状的满意程度。还 包括情绪的敏感性及对他人、对自我成功感的评价态度等等。行为成 分主要包括活动的结果、活动和举止的风度、表情、手势以及言语， 即所能测定与记载的一切量值。在这三个因素中，情感因素起着主导 作用，制约着人际关系的亲密程度、深浅程度和稳定程度。可见，情 感的相互依存关系则是人际关系的特征。一般说来，在正式组织关系 中，行为成分是调节人际关系的主导成分；在非正式组织关系中，情 感成分承担着主要的调节功能。 倾向： 社会心理学家舒兹（Schutz，W.C.）认为每一个人都需要他人， 因而均具有人际关系的需求。这些需求可以分为三类： （1）希望与他人来往、结交、想跟他人建立并维持和谐关系的 包容需求。 （2）在权力上与他人建立并维持良好关系的控制需求。 （3）有在爱情（广义）上希望与他人建立并维持良好关系的感 情需求。 影响因素： 和谐的人际关系，有利于满足人们心理和交往的需要，有利于发 挥人们的积极性和创造性。影响人际关系密切程度的因素有： （1）距离远近。人与人之间在地理位置上越接近，越容易发生 人际交互关系，相互建立紧密的联系。 （2）交往频率。相互交往、接触次数越多，越容易形成密切关 系。 （3）观念的相似性。人与人之间有着共同理想、信念、价值观 和人生观，对某些问题的看法、观点相同或相似，则比较容易形成密 切关系。 （4）兴趣爱好的一致性。兴趣爱好相同的人在一起不仅有共同 语言，而且谈话投机，彼此可以从对方得到教益和启发，因而容易形 成密切的人际关系。