写简历，不是写自传，也不是写广告书，一份适当的简历，是准确的自我职业定位及能力描述，是让人看见一个立体而清晰的你，从而确定，你就是那个适合的人。

　　今天只告诉你一些基本的原则，你把握自己的基本原则，再自己琢磨修炼简历术，你应聘成功的简历就会成功一多半。

　　我不知别人会怎么评价这样的简历，我反正会觉得写简历这个人，毫无特色，毫无个性。而且一般以这种模版写简历的，简历内容也空洞的要命，基本没什么可取之处。

　　所谓逻辑清楚，就是凡事你需分清楚 1，2，3，4，你写了混乱的一大片，让 HR 帮你区分，抱歉，她们没时间，也没耐心。

　　请精练简历的语言，能用 10 个字说清楚，请别夸张的说上百十个字，不是你写的多就能说明自己该引起重视。

　　请别在自我评价里用上所有人都会写的东西，譬如性格开朗大方，善于与人沟通什么的，你需要写一些实打实的干活，引起 HR 们的注意。

　　要看清楚你所应聘职位的职位要求，然后根据要求针对性写你的优势，最后，把自我评价优势这项倒到你简历的最前面，让 HR 一打开简历就可以看到。

　　所谓重点突出，是将你引以为傲的东西放在最前面，请认真分析职位要求，请认真总结自我优势，这一点也能帮你提高投递成功的几率。