在经过这么多考试中，小编发现很多考生在笔试中可以下笔如有神，但是一到面试就卡壳，半天也说不出来几句话，虽然你有学识，脑子里都是知识点，面试中把题目回答的也算是全面，你可以得到一个中等的成绩，如果小伙伴们想要一个更高的分数，那就要展现出你绝对的自信、成熟以及素养。

　　很多考生都会去找面试的万能模板，这样会让很多考生陷入误区，将自己的思维固定在模板中，小编建议不要太过于迷信答题的万能模板，应该在平时的训练中，将面试题目放入实际的情景中，训练如何巧妙解决问题并构建好答题的框架，多次训练，在面试回答的时候做到不俗套，有亮点。

　　答题就要答在点子上，考生不要以为答得越多分越高，如果考生没有答到重点，反而显得逻辑不清晰，知识点混乱，所以答题应该把要点说到，再做引申和升华。

　　面试的目的是为了测评出考生的真实能力，考生如果一直使用模式化的答题框架，可能会引起考官的反感，考官在考场上阅人无数，模式化套路化的答题模式，考官早就厌倦了。

　　在考场上，自信的体现是对于自我的认可，如果面试中，考生唯唯诺诺，扭扭捏捏，紧张导致答题毫无逻辑，数次出现中断的情况，会让面试官认为该考生在紧急情况下，不能做到冷静思考，妥善处理，可想而知，面试成绩当然很低。

　　公务员面试出现停顿磕巴是非常常见的，有些人因为紧张，有些人是因为语言习惯，有些人是因为缺乏训练，经验丰富的考官一下子便可以分辨出，考生因为紧张轻微的停顿磕巴，但是要逻辑清晰，语言表达没有很大的问题，最后得分几乎不会受到影响。

　　语言表达对于公务员面试是加分项，不是重大的减分项，面试官更在乎的是考生在答题的过程中能不能答到重点、要点，并且语言流程，辞藻讲究，那必定是高分的种子选手，如果有些小伙伴因为紧张，答题不是很流畅，回答又比较简单，但如果每一句话都精简，完美切题，也能得高分，所以天生语言表达能力一般，没有天赋得考生考完不需要因此太焦虑啦。