近年来，福鼎市妇联认真贯彻习关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要讲线月，牵头制定了《关于指导推进福鼎市家庭教育的五年规划（2016-2020）》，充分发挥自身优势，整合社会资源，积极推进家庭教育。2018年4月，通过建立家庭教育“1234”工作模式，即一个目标：“立德树人，从家出发”，推动家庭教育知识普及化。两支队伍：一是家庭教育工作综合服务队伍，二是家庭教育专业讲师团队伍。三个阵地：将市妇女儿童活动中心打造为家庭教育工作核心阵地；以“鼎姐姐”、“一呼百万群”为平台，建立家庭教育网络阵地；依托各级“妇女之家”，打造乡镇、村（社区）家庭教育基层阵地。四项制度：家庭教育工作汇报制度、家庭教育教研交流制度、家庭教育队伍管理制度、家庭教育工作资金筹集及使用制度。在“1234”模式的运作下，仅一年多时间，在城乡社区开展家庭教育讲座62场，培训家长近10908人次，并迅速辐射带动乡镇、村（社区）开展家教工作，“立德树人”之风在我市蔚然成风，惠及千家万户。

　　（一）组建“两支队伍”，为家庭教育工作提供人力保障。市妇联发挥家庭教育牵头作用，通过资源整合，建立起“家庭教育工作综合服务队”和“家庭教育专业讲师团”两支队伍，为全市家庭教育工作提供人力保障。“家庭教育工作综合服务队”是由市、乡两级妇干、执委组成，日常工作由家庭和儿童部具体负责。服务队通过线上线下相结合的方式开展工作，在线上成立“福鼎好父母成长训练营”、“全市家教讲座报名群”、“一呼百万”好姐妹交流群，通过微信群发布家教讲座信息、推送家教文章、交流家教工作经验等。在线下则做好家教讲座的组织、宣传、信息报道等工作。“家庭教育专业讲师团”队伍由市儿少协会牵头组建，由全市中小学教师队伍（含退休）以及公、检、法、卫健等部门热心于家庭教育工作的志愿者组成，目前该队伍共有62人，儿少协会围绕家庭教育主题安排每位讲师每年精心设计一至两套的授课提纲，汇总成市家教讲座系列“菜谱”，供全市家校选择。为加强两支队伍建设，市妇联采取“请进来”和“送出去”的方式，为他们交流互动、培训提升提供平台，不断提高家教工作者的综合素质。去年4月份，市妇联与教育局联合举办家校合作能力提升培训班，邀请古田绿洲家庭教育讲师团的4位高级讲师（指导师）为参训人员讲授为期2天的家庭教育课程，对家教工作者进行有效的素质提升和能力培养。市妇联还积极做好“送出去”的工作，一年来分别派送了家教讲师团和家教工作队30多人次赴厦门市、福州市、古田县等地考察交流，学习先进经验，提升业务水平和综合素质。

　　（二）打造“三个阵地”，为家庭教育工作提供重要平台。一是“核心阵地”建设。在市一级，将福鼎市妇女儿童活动中心打造成全市家教工作的“核心阵地”，中心开展“每周一讲”的家教公益大讲堂，帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念，让家长正确了解孩子生理、心理发展，掌握科学的家庭教育方法，解决家长的普遍性问题。同时为确保家教工作科学化、规范化，中心还创建了家庭教育指导室，开展家庭教育科学研究、宣传培训、指导服务、示范推广工作，为家庭教育提供个案咨询，满足家长的各种需求。二是“基层阵地”建设。在乡（镇）、村（社区），重视儿童活动阵地和家长学校建设，打造覆盖广泛的“分阵地”。目前全市已建社区、乡村“儿童之家”20个（计划到2020年底实现90%以上覆盖），建成乡（镇）、村（社区）社区家长学校284所，实现“全覆盖”。依托“社区家长学校”、“妇女之家”、“儿童之家”等，通过组织讲座、沙龙、读书会、微课等灵活多样的形式，将先进的家教理念送到群众“家门口”，着力扩大家庭教育的宣传和普及。三是“网络新媒体阵地”建设。注重发挥网络的优势，将网络打造为家庭教育宣传新阵地。从2018年4月起，每周都会通过福鼎市妇联官方微信公众号“鼎姐姐”推送一篇关于家教方面的优秀文章，同时在市、乡、村三级300多个执委工作群中转发、分享，一篇篇与家庭教育相关的好文章默默地在福鼎城乡妇女姐妹的指尖流转。目前共推送家教文章41篇，内容涵盖学习方法、沟通交流、亲子关系等各个方面，阅读量达到近万人次。

　　（三）建立“四个制度”，为家庭教育工作提供制度保障。一是建立家庭教育工作汇报制度。成立家庭教育工作领导小组，由主席担任组长、分管担任副组长，办公室挂靠市妇联家庭和儿童工作部，定期组织召开家庭教育工作情况汇报会，加强日常信息交流，及时沟通协调，共同解决工作中的困难和问题。二是建立家庭教育教研交流制度。由市妇女儿童活动中心联合儿童少年开发协会制定家庭教育教研工作计划，每个月对授课内容进行一次组内交流、探讨，完善授课内容；每季度组织一次集中学习，共同学习教育理论、政策、法规等，提高家教理论水平；每半年组织一次集中教研交流和家教课题调研，了解不同学龄段家长对家教知识的需求，保证授课的针对性和实效性。三是建立家庭教育队伍管理制度。制定家教讲师团队伍相关制度，将师德好、有专长、热爱家教的名师、名校长选入工作队伍中，定期组织讲师业务考核，对成绩突出者给予表扬奖励，鼓励讲师团成员总结授课经验，撰写家庭教育论文，提高家庭教育的教学与科研能力。制定家教综合服务队管理制度，加强服务队伍建设，严格每场讲座报备审批，并做好后勤保障服务。四是建立家庭教育工作资金筹集及使用制度。为确保家教工作长效规范运行，在资金筹集上，将市财政拨付给妇女儿童活动中心的公益活动工作经费作为基础运营经费，由儿少协会、女企业家联谊会等挂靠妇联的社会团体单位每年筹集的专项捐款用于教学教研和教师授课开支。在资金管理上，严格执行国家财经纪律、财会制度，所有开支实行事前申报制度,经有关领导批准后方可开支，保证资金使用安全。

　　（四）注重“三个结合”，为家庭教育工作增添活力。市妇联在常态化开展家教宣讲活动的基础上，注重“三个结合”创新活动方式。一是结合各类特色家庭推荐评选、宣传展示活动。通过培树一批文明家庭、书香家庭、平安家庭及“最美家庭”典型，为家教工作注入了活力,激发了家庭领域的向上向善因子，在全社会形成以良好家风影响党风政风、滋养社风民风的良好氛围。二是结合丰富多彩的亲子活动。一年来，市妇联举办了亲子朗诵、诗书画影展、科学探究课堂、环保公益宣导等各项亲子活动17场，受益家庭达1000多个，在活动中融洽亲子关系、有效普及家教理念和知识，营造重家风传家训的浓厚氛围。三是结合“家教巡讲活动”。依托妇女之家、儿童之家、家长学校等活动场所，我们认真开展上级妇联组织安排的每一场公益家教巡讲，定期组织家教巡讲活动，为特殊家庭、流动留守家长、隔代教育家庭提供个性化精准服务。一年来，共开展巡讲活动24场，受益家长达3000多人次。