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2019山东事业单位面试人际处理类题型分类:主动性

原标题:2019山东事业单位面试人际处理类题型分类:主动性

导读:

  主动性是指个体按照自己规定或设置的目标行动,而不赖外力推动的行为品质,即不用别人告诉,个体就能自觉、自主、出色地完成工作的特性。主动性包括“完成工作”的主动性和“人际交往”...

  主动性是指个体按照自己规定或设置的目标行动,而不赖外力推动的行为品质,即不用别人告诉,个体就能自觉、自主、出色地完成工作的特性。主动性包括“完成工作”的主动性和“人际交往”的主动性,其中“完成工作”的主动性是核心和基础。有了“完成工作”的主动性,自然就会有去建立良好“人际关系”的主动性;同时,要想完成好工作,就要主动去营造良好的人际关系。

  “完成工作”的主动性是贯穿于整个题目当中的只有秉持“工作第一”的原则,有了“完成工作”的主动性,才会顺利协调各种关系,进而完成相关工作。

  考生要注意一点,无论是直接考查还是间接考查,无论“你”在问题中有无责任,都要以工作为重,从自身寻找问题或者解决问题的办法。

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