什么是人际交往_教育学/心理学_人文社科_专业资料。什么是人际交往？当前你在人际交往上有什么困扰？你如何处理？你想获得怎样的帮助？ 在人际交往的过程中， 我们给他人的印象是怎样的， 以及他人怎样评价我们？认真思考 这个问题， 比较一下他人对自己的评价和

　　什么是人际交往？当前你在人际交往上有什么困扰？你如何处理？你想获得怎样的帮助？ 在人际交往的过程中， 我们给他人的印象是怎样的， 以及他人怎样评价我们？认真思考 这个问题， 比较一下他人对自己的评价和自己对自己的评价的异同， 将有助于我们更好的认 识自己。人际交往是思想、情感、态度、信息和学习的交往。交流思想，一个头脑就有了多 种思想。分享快乐，快乐就会加倍。分担忧愁，忧愁就会减半。每个人都是一个独特的生命 个体， 必然知道一些别的个体所不知不会的东西； 而善于从每一个人身上学习自己所不知不 会的东西，我们才能不断的进步。 在平时人与人之间的交往过程中， 或多或少的会遇到一些令人尴尬的场合， 概括起来主要有 以下几个方面： 第一是交流时突然的冷场， 这种情况不管是谁造成的都会令交流突然的中断， 而且还会 影响前面的交流成果。交流突然冷场基本上没有任何预见性，所以好多时候让我防不胜防。 以前在多数情况下，我会本能的笑一笑，然后继续继续交流。后来，这种做法十分的突兀， 在一定程度上有那么有点不礼貌。 后面的交流效果也没有前面的效果好， 双方在气氛上都会 感觉到有一点不自在。 其实交流冷场有许多的解决方面， 最重要要先稳定自己的情绪， 慌乱的情绪只会让你处 理这个问题越做越差。我们可以尝试着说一些试下比较流行的话题，在见到不熟悉的人时， 不知道对方喜欢什么，不知道该谈论些什么带动话题，让交流在继续下去。其实你可以装作 不经意的问起他平时都喜欢做些什么事情。 他的喜好他的性格， 都可以从他的语言中表现出 来，于是，你就要在这个时候找到和他的共同点，然后作为话题将你们的对话顺利的进行下 去。 第二是交流时被冷落，在交流过程中，每一个人都想成为交流活动的中心，至少也要融 入到交流的氛围。但在一些情况下，这是不可能的。尤其是你刚面对一个新环境的时候，这 个问题便更加突出。而且在平时和朋友的交流中，也不可能每次都可以融入进去。 我记得上大一刚刚加入校学生会时，我第一次处于一个完全陌生的环境，而在那里，交 流是必不可少的， 与团委老师的交流、 与上级师兄的交流、 与部门成员的交流以及各种会议。 由于大家都是刚进来的，彼此不是很熟。在交流过程被冷落是家常便饭。自己也知道要主动 和别人交流，但更多时候也只是“赔笑”或尴尬的不知道怎么做，甚至不知道怎么坐，只能 干着急。 我认为这是一个融入度的问题。 新的环境会给我们造成紧张的感觉。 在交流时也就有一 点放不开，这是很正常的事情，但是过了一段时间，如果这个问题仍然存在。那么在这件事 的处理上，你就会慢慢的出现那么一点不自信。人际关系影响人们的自我感和自我观念。人 每时每刻都会对身边的人存在着一种“关系联想”，常常会想象别人对我们喜欢或不喜欢。如 果在与同事交流时自信不足，害怕被拒绝或担心自己的语言行为失当，就会出现不自然、紧 张情绪，甚至回避与同事交流。 。另外，在同事之间你也会给他们造成一种错觉——你不是 一个善于交流的人。 第三是交流有时会发生一定的争吵。 这种情况大家都不愿意遇到， 但我们在人际交往与 人发生争执的情况时有发生， 严重的甚至会发生肢体上的冲突。 它严重的损害的人与人之间 的关系，使交流的成果付之东流。有一句话是这样说的： “叫一个真心朋友可能要一年，但 得罪一个朋友只要一秒。 ”个人形象也会受到损害。 但是如果有问题你什么都不说，那你注定是一个平庸的人。 我认为解决这个问题最重要的是保持理智， 让自己的头脑处于一个清醒的状态。 我们大 多数的争吵是由于公事而引起的，对于不赞同的关点，不要急于否定别人的观点，始终要有 理有据的阐述给别人听。在面对别人的带情绪的攻击时，更要保持自己的理智。控制好自己 的情绪。这样，不管你的观点是否正确。你都会在他人的心中留下一个好的映像。 人际交往我认为需要保持一个良好的心态， 不能操之过急， 也不要完全在意别人的看法。 因为有可能会让我们迷失自己，找不到交流的方向。有人说交流话越多越好，也有人说“脸 皮”越厚越好。这是一个很极端的想法。说话要精而简，要完全适合当时的交流氛围，这样 才回让别人觉得你是一个值得信赖的人。 我现在急需改善或想获得的帮助就是上述的几个问 题。人与人之间的交往是在尊重的基础上展开的，我认为这是交流的底线。不然，我们会迷 失自己。失去的人生的价值。现在很多人为了交流而不折手段，这会让他们失去的更多。交 流的作用不是你需要有多少朋友，而是你能够从中获得多大的价值以及在别人心中的声望。