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2020天津事业单位考试面试热点:人际关系处理能力篇(16)

原标题:2020天津事业单位考试面试热点:人际关系处理能力篇(16)

导读:

  你刚考来单位不久,业务不熟悉,能力不强,群众来办事你也不是很会,群众很生气,觉得你瞎忽悠,说要向上级举报你,你该怎么做?  1.承认是自己业务能力不够耽误了群众办事,对群众...

  你刚考来单位不久,业务不熟悉,能力不强,群众来办事你也不是很会,群众很生气,觉得你瞎忽悠,说要向上级举报你,你该怎么做?

  1.承认是自己业务能力不够耽误了群众办事,对群众的不满表示理解并反思自己的不足。如:来单位时间不久,没能尽快熟悉业务;学习提升不够,办理业务能力较差;为群众办事能力不强,没有满足群众的需求;对相关内容讲解不清,让群众感觉我是瞎忽悠等。

  4.分情况阐述后续处理。如:群众选择不举报:感谢群众的谅解,再次真诚的道歉;群众选择举报:再次向群众致歉,主动向领导承认错误。无论以上哪种情况,都要加强理论实践学习,提升自身能力,服务好群众。

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