为更好发挥集团公司推动引领、统筹协调的集中管控和服务职能，落实重振国寿战略布局，同时为青年员工提供广阔的成长和发展平台，推动系统内人才统筹使用，根据工作需要，现面向系统内在京单位公开遴选优秀青年员工。

　　1.政治立场坚定，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，有较强的事业心和责任感，综合素质较为全面，工作经历契合岗位需要，工作业绩良好，品行端正;

　　5.具有较强的学习能力和抗压能力，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，执行力强、认线.符合公司任职回避有关政策规定。

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