如何在职场拥有强大气场一个人的气场，来自他的人生观、修养、见识和自信心，归根结底，是对自己的认同和肯定。如果一个人对自我的认同程度建立在别人的评价上，对自己没有坚定、客观的认识，或者评价很低，他的..

　　害羞的人如何改善内向性格1、自言自语减轻不适。面对陌生环境、陌生场合、陌生人，你需要的是自己给自己一个肯定。害羞紧张时，默默地对自己说“勇敢一点，踏出这一步”“其实别人也害羞”“没那么可怕”……心慌..

　　职场新人如何快速融入新集体新人进入一个集体时，常常感到迷茫，甚至紧张焦虑。想快速融入集体，以下6招可以试试。观察和熟悉团队的风格。每个团队的风格都会因行业性质、企业文化、团队年龄层、领导风格等因素有..

　　如经过再三努力都无法爱上自己的工作，那就根据自己的能力和专长去开辟新的道路。但有一点应该记住，干任何工作都不能好高骛远，这山望着那山高。 如何安全度过职业疲惫期？职业疲惫的主要症状 如..

　　管理者基本上需要花费他们80%的时间和精力来对付仅占20%的那一小撮难缠的人。这些人常常需要比别人多的关注与帮助。经过多年观察，难缠的人大约有以下几种：工作表现不良者、喜好奉承拍马者、热衷印象管理者、..

　　一个组织事业的成败靠的是人，谁有高素质的人才，谁就可以在竞争中获胜。作为组织的领导者，你的任务不是去发现人才，今天培养一个张三，明天考虑一下李四，这样就本末倒置了。领导者的职责应该是建立一个可以..

　　会说话的女人，总能让朋友喜欢她们，陌生人很想亲近她们，因为她们很懂得什么时候该去赞美别人；她们懂得在别人说话时给予最大的认同，最会倾听对方心底的声音；她们懂得如何巧妙地用问题来引导别人，让别人尽情..

　　单位有应酬，特别是来客大都是男人的时候，领导就时常会想到把单位的女人拉上去“陪酒”。领导可能最喜欢喊二种女人陪酒。一种是不一定长得漂亮，但绝对能喝，可以让男人招架不住；另一种则是不一定..

　　成功是每个人的权利。成功是能力与机遇的结合；更是内在素质和外在环境的结晶。坚持做到以下十条，成功与你相伴。感恩心态、肩负使命、脱胎换骨、真爱一世、相信自己、笑对人生、立即行动、坚持不懈、控制情绪、..

　　生活当中有些人不善言辩，沉默寡言，有些人高谈阔论，口如悬河。但如今发现他们之间有着共同的地方就是：害怕争论，害怕说服。为什么我们害怕与人争论和说服呢？为什么有时候我们在别人说更多话表达立场之前就会..

　　有些人经常对自己的判断过于自信，高估自己的水平，被称为“过度自信”现象。但过于自信就会导致自以为是。加拿大一项全球民意调查发现，84%的中国人认为自己“大材小用”。 “..

　　长得丑就请多出来走走，不要老是在朋友圈微博发什么自拍了，整天拍拍拍，技术又差还拍个不停真是让人受不了啊！下面来围观下社交网络上最让人讨厌的8种自拍方式！ 滚粗朋友圈好吗？最令人讨厌的8种自拍 1..

　　微信“朋友圈”在我们生活中扮演着越来越重要的角色，面对朋友圈纷繁琐碎的小红点，您最讨厌什么内容，又会屏蔽谁呢？某论坛做了一个在线调查，发广告者、陌生人、领导被545名网友票选为最想屏蔽前三位..

　　据美国《华尔街日报》31日报道，社交媒体信息流质量下滑的情况在全球都存在。今年早些时候，Facebook联合加利福尼亚大学、旧金山大学和康奈尔大学对“负面的”用户分享行为进行了研究。《华尔街日报》..

　　近日，日本网媒以10-29岁的234名单身女性为对象调查“即使是帅哥也让人无法忍耐的9个性格特征”，不妨来看一看吧。 无法让女性忍受的9种男人的性格 大多数女性内心都有“还是想和帅哥交往..