双人行:一定要多说话，而且要多倾听，说话时要关注别人，别人说话，要深度问答，关注别人最近正在做的事儿，还有自己的分享（注意要低调）

　　三人行:保持认真，保持清醒，同时不要过于投入。然后保持独立。不喜欢说话就不要说太多话，尽量保持较少的能量消耗。在别人说的时候关注另外两个人，判断自己是个什么样的人，那就不要随便开玩笑。在别人说的时候倾听，然后偶尔提问，发表意见。

　　多人行，常见参加活动和聚餐。这个时候组队走路的时候就会出现以上两种形式。有保持沉默的，有主动说话的。面对沉默，先主动说段话破冰。或者倾听别人说话。两个人组队分享想法。由于别人正在找别人说话，面对正在分享的，这个时候你在跟别人说话的时候别人可能注意不到你要要拍着他说着名字对话，这也显示着回应以及团队的归属感。

　　注意:少玩手机，还有看剧，剧和游戏都不要看，就算玩儿游戏还是要组队玩儿，因为这样会造成一种独立的状况。多在宿舍走动然后关注别人，多说线.通过日常的交往了解到每个人的性格家庭情况以及其对应的不同的做事方式，还有他正在做的事，他的目标与你的关系的问题。然后据此换位思考来找到你应该如何对他。这就是志同道合的人的寻找。

　　3.我觉得换位思考真的是一种很不错的思考方式，还有就是记下一件件事，人到后期其实每一年经历的事情都差不多 这个时候就需要你详细记下来，然后分析总结经验。还有就是多经历，通过丰富经历，认识更多的人，开始做一件事儿时利用人脉和自己得主动达到解决问题的目的。

　　4.总结:由于每天的环境，发生的事件要做的事情，还有接触的人的变化，导致我们对于事情的发生而有不同的感受。比如你接触的人，你在乎的不在乎的。是否打招呼，别人对你的态度等，所以就可以大概率判断出他会怎样做事。所以你就不必大惊小怪，你只需要把握一些不会变化的人或事儿，针对可能变化的情况一直采取相应的赢对策略就可以了。

　　首先学会关心被人，帮助别人，不仅能够得到别人的喜爱，也可以赢得别人的尊重，而且由于你的帮助，也可以引起别人的积极反应，也会给你带来满足感，病情增强你与人交往的信心。