黄德宽委员指出，当前，我国语言能力建设存在以下问题：语言人才培养能力有限，结构失调；语言人才短缺，制约创新发展；国民外语能力普遍薄弱，难以适应发展需要；语言人才调控系统尚未建立，语言人才调配能力不足。黄德宽委员建议，建立更高层级的语言管理机构或协调机制，从国家战略和安全角度，宏观统筹国家语言能力建设。同时，为制定有针对性的国家语言能力建设规划、构建语言人才动员机制，迫切需要对我国语言人才资源状况开展深入系统的调查。

　　“加大语言人才培养力度也很关键。建议由教育部牵头、多部门联动，尽快提出推进语言人才培养的举措，以培养大批具有国际视野、通晓国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的复合型语言人才。”黄德宽委员还表示，要统筹政府和社会的力量，推动建立应急和特定领域专业语言人才的招募储备机制，广泛吸纳双语、多语和非通用语人才，建立国家语言应急服务援助机制和平台，为社会提供全面的语言服务，为突发事件提供语言应急援助。