人际交往心得体会_学习总结_总结/汇报_实用文档。人际交往心得体会 通过学习人际交往的重要性之后， 让我意识到人际交往是多 么的重要，像日常生活中，如果人际关系处理的不好的话，就有 可能引发许许多多的纠纷，严重的甚至会出现生死相博的情况。 而在社会工

　　人际交往心得体会 通过学习人际交往的重要性之后， 让我意识到人际交往是多 么的重要，像日常生活中，如果人际关系处理的不好的话，就有 可能引发许许多多的纠纷，严重的甚至会出现生死相博的情况。 而在社会工作中， 人际交往的处理更是关系到了我们能否更好的 处理好与同事之间或与上司之间甚至是与下属之间的关系， 如果 处理的好，那么有可能就会在事业的道理上走的更平坦一些，处 理的不好则反之，那么我们应如何处理人际关系呢？ 一、处理好各种关系 对上司：上司一般都把下属当成自己的人，希望下属忠诚地 跟着他，拥戴他，听他指挥。所以要在上司面前，讲诚信，讲义 气，敬重他，便可得到上司的赏识。在与上司的相处中，谦逊还 是相当重要的。谦逊意味着你有自知之明，懂得尊重他人，有向 上司请教学习的意向，意味着“孺子可教。”谦逊可让你得到更多 人的支持，帮助你更好地成就事业。 对同事：对同事不能太苛求，对每个人都一样友好。任何人 日后都可能成为你的好朋友，重要的工作伙伴，甚至变得你的顶 头上司，所以千万不要预设立场，认为他今日不是个重要角色， 就忽略他的存在，同时，也不要随便听信别人的闲言碎语，让自 己保持一个开朗的胸襟，以眼见的事实客观地去评断每一个人。 对下属：多帮助关心下属。对下属要坦诚，而下级善意地表 示接近的良好愿望，使下级感到受尊重、被重视，不仅会激发被 领导者的积极性，还使大家对领导的思想修养、工作作风，领导 意图有所了解，下级对上级习惯性的心理距离由此逐渐缩小。 对竞争对手：在我们的工作当中，处处都有竞争对手。当你 超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进;当人家在你 前面时，也不必存心添乱找茬。无论对手如何使你难堪，露齿一 笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心 败北吗?说不定对手早已在心里向你投降了。 二、人际交往中需要真诚 且不说在亲情交往中需要真诚，那是情理中的事，就是在复 杂社会交往中，也非常需要真诚。比如在我们的周围有这样一群 人：长期共处，但还未达到亲密无间的程度。如果将自己内心隐 藏的话，和盘托出，难免会走漏风声，陷自己于不利之境。所以， 在交往中，也要注意把握对不同人说不同的话，有些时候可以说 得圆滑一些。但是，当对方是我们能够信赖的人，是我们长期共 处而又能保守秘密的人，比如亲朋、好友、同事、同学都可以成 为我们说知心话的人，虽然以前大家从来没有说过知心话，那也 许是因为大家都在自觉认同和承爱着社会给我们造成的隔膜。 对 这样一些人，我们可以先试着说出我们的真诚的话语，或许会收 到将心比心的意外收获。总之，人际交往中还是要多一些真诚。 三、多认识一些带圈的朋友 多认识些带圈的朋友，意思是多认识一些朋友多的人。每个 人的人际网是不一样的，朋友身边的朋友也有可能成为你的朋 友。这就如同数学的乘方，以这样的方式来建立人际网，速度是 惊人的。 假如你认识一个人，他从来不跟你介绍他的朋友。但另外一 个说：“下星期我们有个聚会，你来参加我们的聚会吧。”你到了 那个聚会，发现这些人都是五湖四海的人。带圈子来的人和不带 圈子来的人的附加值是不一样的。我们知道在人际网中，朋友的 介绍相当于信用担保，朋友要把你介绍给其他人，就意味着朋友 是为他做担保。基于这一点，你可以请你的朋友多介绍他的朋友 给你认识。 认识一些带圈的朋友很重要的一点就是可以弥补我们 个人在社会关系中的不足。 四、保持一颗良好的心态 要建立好关系网，在心态上要成为一名自愿者。如果不是出于自 愿的话，你就不会尽全力去经营，也就不会得到丰厚的回报。保 持一颗良好的心态， 心中充满善意， 你在和其他人的共同行动中， 就会得到肯定的反应。对自己充满信心了才能结交更多的朋友， 才能更好地与周围人分享快乐,经营人际关系最好的方法就是， 不要求别人为你做什么，只要想能为别人做什么。这才是建立关 系网的真正艺术。